Coaching und Training soll Mitarbeiter gleich welcher Position und Aufgabe fördern und entwickeln. TWprofiling^® zeigt Ihnen, welche Fähigkeiten Ihre Mitarbeiter haben und inwieweit sie diese tatsächlich nutzen (wollen). So erkennen Sie genau, in welches Coaching und Training Sie investieren sollten.

Regelmäßig messen Sie durch ein neues TWprofiling^® den Stand der Entwicklung und somit die Wirksamkeit der Massnahme.

Zahlreiche Mandanten bauen außerdem das TWprofiling^® in die Jahresgespräche ein. Die mitunter formalistisch ablaufenden Gespräche erhalten so eine inhaltliche Aufwertung.